Tiger Flex Srl
Information provided by Xenia Sini, personnel director and Giulio Arcangeli, occupational medicine specialist
Erikoistuminen
Flex on yksityinen tehdas, jossa on 180 työntekijää ja sen toimitilat ovat kooltaan yli 8000m2. Vuonna 1952 perustettu yritys valmistaa muodikkaita miesten kenkiä. Vuonna 2014 niitä valmistettiin yli 480,000 paria. Yritys työllistää 180 henkilöä. Heistä 10 osallistui pilottiprojektiin “Yrityshyvinvointi Tiger Flex”.
Sektori
toinen sektori: jalkineiden valmistus
Maa
Italia
Motiivit ikäjohtamishankkeen taustalla
INAILin tutkimusten mukaan rasitusperäiset työterveysongelmat ovat jatkuvassa kasvussa Italiassa. Vuosien 1996 ja 2009 välisenää aikana yleisimpiä ovat rannekanavaoireyhtymä sekä jännetulehdukset kädessä, ranteessa tai olkapäässä.
Tuki- ja liikuntaelinsairauksien suurimpia aiheuttajia ovat raskaiden taakkojen kuljetus, altistuminen tärinälle tai pitkäkestoisille työasennoille sekä toistuvat liikkeet joko työkaluja käyttäen tai ilman niitä. Elimistön kuormituksesta johtuvat työterveysongelmat koskeva 20-65-vuotiaita. Työterveyshuollossa onkin huomioitava näistä sairauksista johtuvat kulut sekä sosiaalimaksut (työpoissaolot, sairauden hoito, työn vaihtaminen, työkyvyttömyys, korvaukset).
Ylipainon vaikutuksia ei saa väheksyä sillä se aiheuttaa elimistölle jatkuvan kuormitustilan.
Jalkineiden valmistaminen on erikoistunutta käsityötä ja työntekijät joutuvat siispä toistamaan liikeratoja tiiviiseen tahtiin käsitellessään painoltaan kevyitä tuotteita.
Ongelmat koskevat kenkätehtaiden iäkkäämpiä työntekijöitä, sillä he kokevat yhä vanhojen työjärjestelyjen vaikutukset. Uudemmat työntekijät hyötyvät siis enemmän Tiger Flexin rakentamista uusista ergonomisemmista työpisteistä.
Ikäjohtamisen näkökulma
Työterveyshuolto ja työpaikan suunnittelu
- yrityksen sisäiset terveysraportit ja työryhmät
- asiantuntijoiden käyttö neuvonantajina;
- työntekijöiden osallistuminen ja koulutus;
- säännölliset terveystarkastukset;
- esimiesten ja avainhenkilöiden koulutus työterveyshuollossa;
Kohti ikäjohtamista
Projektiin osallistui 10 henkilöä samalta tuotantolinjalta. He muuttivat kuuden kuukauden ajaksi ruokailu- ja liikuntatottumuksiaan.
Projektin lähtökohtana oli INAIL in julkaisema materiaali koskien työperäisiä sairauksia sekä Firenzen yliopiston julkisen terveyden laitoksen julkaisema “Tutkimus kenkätehtaan työntekijöiden tuki- ja liikuntaelinsairauksista. “
Projekti alkoi The Nordic IRSST kyselyllä, jonka vastauksista selvisi missä ja milloin työntekijät kokivat kipua. Koimme hyödylliseksi merkitä tehdastyöntekijöiden tuki- ja liikuntaelinvaivat havainnollistuskuvaan. Hankkeen alussa ja lopussa haastateltiin 33 henkilöä. Tästä vertailuryhmästä valittiin 10 henkilöä mukaan projektiin. Koeryhmä koostui siis näistä 10 henkilöstä.
Asiantuntijaryhmään kuului pätevä työterveyslääkäri, urheilulääketieteen asiantuntija sekä ravitsemusasiantuntija. He järjestivät koeryhmälle 30 minuutin liikuntahetken kahdesti viikossa.
Liikuntahetki sisälsi venyttelyharjoituksia, jotka oli suunniteltu vastaamaan tutkimuksen alkuvaiheessa todettuihin fyysisiin ongelmiin. Ravitsemusasiantuntija myös laati jokaiselle osallistujalle räätälöidyn ravitsemussuunnitelman.
Kuuden kuukauden jälkeen tulokset olivat selviä. Koeryhmään kuuluvat laihtuivat keskimäärin 2.6 kg, kun taas vertailuryhmä laihtui vain 0.65 kg. Koeryhmäläisistä 90 % pääsi eroon alkutarkastuksessa todetuista kivuista. Vertailuryhmässä 90 % kärsii yhä samoista kivuista.
Fyysisten hyötyvaikutuksen lisäksi myös osallistujien mieliala ja ryhmähenki paranivat.
Näkökulman vahvuudet ja heikkoudet
Hyödyt olivat havaittavissa melkein välittömästi. Osallistujat kokivat itsensä energisemmiksi ja fyysisesti ja henkisesti tehokkaammiksi. Lisäksi heidän keskittymiskykynsä parani ja lounaan jälkeinen väsymyksentunne väheni.
Negatiivinen puoli on, että kaikki kulut lankesivat yrityksen maksettaviksi.
Toimet hankkeen ylläpitämiseksi
Yritys maksoi kulut kokonaisuudessaan.
Kulut koostuivat työaikakuluista: työntekijöille maksettiin tutkimuksessa vietetystä ajasta, mukaan lukien lääkärintarkistukset ja koeryhmän toiminta. Yritys maksoi myös ulkopuolisten asiantuntijoiden palkkiot.
“Ahaa” elämys
Viime vuosina yritys on vaihtanut tuotantolinjan rakennetta. Olemme siirtyneet liukuhihnatyöskentelystä työskentelysaarekkeisiin. Tämän muutoksen yhteydessä haluttiin selvittää kenkätehtaissa työskentelevien sairastavuutta tuki- ja liikuntaelinongelmien osalta.
The Nordic IRSST kysely (italialainen versio) on tämän tyyppisessä tutkimuksessa laajasti käytetty kyselymuoto. Sen binäärisistä vastauksista selviää missä kohdassa kehoa vaivoja koetaan ja milloin niitä esiintyy. Lisäksi käytimme havainnollistuskuvaa, jonka avulla ongelmat oli helpompi hahmottaa. Tulokset jaoteltiin työntekijöiden osaston, iän, sukupuolen ja painoindeksin mukaan. Ikä, sukupuoli ja ylipaino voivat olla vaikuttavia tekijöitä liikuntaelinsairauksien puhkeamisessa. Tulosten analyysi koottiin tähän projektikuvaukseen.
Hankkeen vaikutusten seuranta
Vertailuryhmälle (33 henkilöä) suoritettiin terveystarkastus hankkeen alussa ja sen lopussa 6kk päästä. 10 henkilöä (koeryhmä) oli näiden 6 kk aikana seurannut ravitsemusneuvojan laatimaa terveellistä ruokavaliota ja osallistunut 48 liikuntahetkeen.
Koeryhmä
Paino: aluksi 901.1 kg, lopuksi 893.4 erotus -7.7 kg, keskimäärin 0.77 kg per henkilö
Vatsanympärysmitta: aluksi 1137 cm, lopuksi 1111 cm, erotus -26 cm, keskimäärin 2.6 cm per henkilö
Vertailuryhmä
Paino: aluksi 1555.1 kg, lopuksi1540kg, erotus -15 kg, keskimäärin 0.65 kg per henkilö
Vatsanympärysmitta.: aluksi2045cm, lopuksi 2023.5 cm, erotus -21.5 cm, keskimäärin 0.93 cm per henkilö
Koeryhmään kuuluvien ruokavalio parani selvästi ja vertailuryhmäläisten terveystietoisuus lisääntyi
90 % koeryhmään kuuluvista pääsi eroon heitä alussa vaivanneista kivuista, kun taas 90 % vertailuryhmään kuuluvista kärsii niistä yhä.
Hankkeen hyödyt
- Sydän- ja verisuonitautien riski väheni, kun vatsan ympärysmitta pieneni, verenpaine ja paino laskivat ja verikokeiden tulokset paranivat (kolesteroli sekä veren rasva- ja sokeripitoisuus)
- Vähemmän poissaolopäiviä ja tuki- ja liikuntaelinten sairauksia kuten kaularangan, lannerangan, olkaluun ja rannekanavan vaurioita
- Energisyyden ja fyysisen ja henkisen tehokkuuden lisääntyminen sekä lounaan jälkeisen väsymyksentunteen väheneminen
- Koeryhmän ruokailutottumukset paranivat. Vertailuryhmän terveystietoisuus lisääntyi
- Koeryhmä pääsi eroon alkuvaiheessa todetuista kivuista. Vertailuryhmä kärsii edelleen samoista vaivoista.
- Rauhallisempi työympäristö. Terveellinen ruokavalio ja liikunta tulevat osaksi myös työntekijöiden perheiden ja ystävien elämää.
Henkilökohtainen suositus
Osallistujat ilahtuivat positiivista muutoksista, joita liikunta ja terveellinen ruokavalio toivat heidän elämäänsä. Sen lisäksi heille syntyi hyvä ryhmähenki, ja he halusivat tutustua toisiinsa vielä paremmin ja alkoivat tavata myös työajan ulkopuolella sunnuntaikävelyjen ja terveellisten aperitiivien merkeissä.
